11月15日至16日，重庆国际人才交流大会“千名博士重庆行·走进大渡口”活动举行。活动中，50名海内外博士通过政策发布、集中签约、实地考察等多环节深度对接，实现人才与区域发展的双向奔赴。

  据了解，作为活动核心成果，市、区两级现场同步发布了重庆市首个人才企业年金政策——《大渡口区人才企业年金实施办法》，按人才类别给予每年1000元至10000元梯次化政府激励，构建起多层次人才保障体系。

  活动同时为“引才工作站”授牌，为“大渡口区人才引荐员”“大渡口区引才大使”颁发聘书，搭建起“政策+平台+人脉”三维引才网络。

  签约环节中，区内14家重点用人单位精准释放24个高端岗位需求，涵盖新一代电子信息设备制造、智慧医疗装备等多个主导产业领域，10名博士人才代表与6家用人单位现场签约，达成即时引才实效。

  16日，30名博士还走进国际复材、中元汇吉等区内龙头企业，双方围绕人才引进政策、技术攻关、成果转化等开展深入交流，现场18名博士与单位达成初步签约意向，意向签约率达60%。

  据介绍，此次活动紧扣产业发展需求，通过政策创新赋能、精准对接提效，既彰显了区域引才留才的十足诚意，更搭建起产业与人才深度融合的桥梁。

  大渡口区相关负责人表示，将持续优化“三优”环境，全力打造“居者自豪、来者留恋、闻者向往”的人才生态，让各类人才在区域发展中获得感满满、归属感十足。