近期以来，重庆市石柱土家族自治县委政法委把落实“三个规定”作为全面从严治党、锻造清廉政法铁军的关键抓手，靶向破解“人情案、关系案、利益案”风险隐患与“过问干预”顽疾，以数字赋能构建多跨协同治理体系，蹚出一条基层司法公正建设的实践路径。

  面对基层落实“三个规定”上存在“思想认知有‘温差’、制度执行有‘落差’、监督问责有‘软肋’”三大深层梗阻，重庆市石柱土家族自治县委政法委以数字化改革为突破口，打造“宣教、协同、监督、管理”四位一体治理体系，推动制度落实从“被动执行”转向“主动作为”，让依规记录报告成为行动常态。以构筑“大宣教”矩阵为抓手，打造“云端+实地”融合教育模式，依托公检法司“三个规定”在线填报平台建立“每日一学、每周一测、每月一考”机制，覆盖干警3750余人次；制作本土警示教育微电影《越界之鉴》，联动融媒体中心开设专题专栏，推出情景短剧6期，在218个村（社区）公开“司法廉洁码”，织密社会监督宣传网。

  同时，重庆市石柱土家族自治县委政法委以创新“大协同”机制为纽带，压实跨部门跨行业责任，制定《落实“三个规定”责任清单》，明确政法单位党组织主体责任、派驻纪检监察机构监督责任、政工部门管理责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作合力；推行“双承诺”制度，实现干警廉洁承诺书全覆盖，推动10家律所同步签订规范交往承诺书；实施“白、黄、红”三色督办，2025年对落实不力的某单位启动挂牌整治。研发“司法盾”智能监督系统，建立信息收集、分析研判、线索查处、结果反馈全链条工作机制，2025年发出的13条预警信息均实现闭环处置；推行案件“廉洁情况一码通评”，当事人扫码即可匿名评价举报，数据直联县纪委监委；畅通电话、网络等多元举报渠道，年内受理举报17件，核查反馈率达100%，运用监督执纪“第一种形态”处理3人次。

  此外，还联合县纪委监委以完善“大闭环”管理为保障，强化制度刚性落实，建立“查通话、核宴请、查轨迹、核案卷”的“两查两核”督察机制，通过“飞行检查”揪出隐形变异问题；实行“双通报”制度，每月向县委政法委员会专题汇报，每季度向政法各单位通报落实情况，2025年约谈1家单位“一把手”；将制度执行与单位评优、个人考核、提拔任用“三挂钩”，对未如实记录者实行“一票否决”。

  据悉，经过改革，当地“三个规定”落实实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的质变，过问干预现象同比下降67%，群众对司法公信力满意度攀升至98.65%，相关经验入选重庆市清廉政法最佳实践案例。（徐平 秦建军）